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公司举办第37期“总经理开放日”活动
时间:2020-11-17 14:14  作者:办公室   点击:


公司于2020年6月4日上午在小会议室举办了第37期“总经理开放日”活动。来自不同项目监理部的总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员、资料员及文员共6名员工参加本期活动。

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活动伊始,沈总对参加活动的员工表示欢迎,并介绍了公司举办总经理开放日活动的目的、意义。随后,参加活动的员工们依次进行了自我介绍以及所在项目的进度、人员配置及自身在工作和生活中遇到的困惑,同时还结合自身工作实际提出了好的建议。活动期间,个别参加活动的员工因为紧张导致发言受阻,沈总及时给与鼓励,并以自己的亲身经历讲解成长锻炼的重要性,鼓励大家积极参与公司举办的各类企业文化活动,以活动平台为契机,锻炼自己,提高自己。同时沈总认真听取并记录了每位员工的发言,就大家关注的薪资待遇、劳动合同签订、保险福利、个人从业发展规划及公司即将颁布的各类岗位工作标准等方面当场给予一一答复,对于需跟踪解决的问题,沈总责成办公室活动后会同对应职能部门,及时跟踪,确保员工的诉求落实处理回复到位。

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秉承对员工提出的问题件件有着落、事事有回音的工作态度,此前一期的总经理开放日活动中收到的问题及建议,目前已督办完成,并已反馈到公司微信群中。

自“总经理开放日”活动举办以来,已成为公司领导倾听员工心声、与广大一线员工沟通交流的重要方式之一,也是构建公司与员工之间良性互动的有效机制,公司高层能够直接听取员工的心里话和意见建议,对促进公司决策的科学化、民主化,提升企业凝聚力有着重要意义。该活动将继续定期举办,欢迎更多员工积极主动踊跃参加。

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