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公司举办2020年度员工竞、述职、考核活动
时间:2021-01-14 09:19  作者:人力资源部   点击:

2021年1月6日至8日公司在大会议室举办2020年度员工竞、述职、考核活动,公司高层李少坡总工程师、周辉辉、高建会副总经理、中层管理人员、机关一般管理人员及直属项目监理部总监理工程师、总监理工程师代表共计76人参加了本次活动,林群董事长及沈桂权总经理莅临现场。该活动对所有竞、述职人员进行考核。

该次活动先是来自不同项目的49名总监理工程师、总监理工程师代表依次上台述职:阐述本项目概况、安全生产情况、质量管理情况、进度情况、人员情况并全面总结一年来的工作内容、管理方法、工作绩效等,述职的同时总结了一年来的工作不足,制定了相应改进措施,汇报了下年度工作计划,并为公司的发展献言献策。

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总监、总代述职


总工程师、副总经理及中层管理人员13人、机关一般管理人员14人进行了竞、述职。竞职人员在总结试岗工作的同时,从自身任职条件、从事本岗位工作优势阐述了对竞职岗位的工作思路、管理设想。机关管理人员述职内容以2020年度岗位工作履职为核心,分析了工作中存在的不足之处,对下年度整改思路和具体措施以及对公司的企业文化建设、团队建设、精细化管理、薪资福利、人力资源发展规划等管理工作的建议进行汇报。

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总工程师、副总经理述职


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中层管理人员竞职


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中层管理人员述职


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一般管理人员述职


竞、述职后,沈桂权总经理进行了总结:他对大家一年来的辛苦付出表示认可,肯定述职人员全年工作所取得成绩的同时指出了存在的问题并对明年的各项工作提出了新要求。林群董事长做重要讲话,他说:2020年面对突如其来的疫情,公司全体员工在沈桂权总经理的带领下,齐心协力,攻坚克难,勇于挑战的团队精神表示认可,对经营业绩再创新高表示祝贺,并祝公司越办越好。

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沈桂权总经理讲话


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林群董事长讲话

通过此次活动不仅使每位竞、述职人员对自己2020年的工作进行了回顾和梳理,明确了2021年工作方向和目标,锻炼了自身的演讲水平,而且进一步增强企业员工的凝聚力和向心力。


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